在获得三级健康管理师证书后,根据国家推出的相关政策,可以领取1000-2000元补贴(以当地实际为准),小编从北京市人力资源和社会保障局官网盘问到:在获得三级健康管理师证书的条件下,在一年内缴纳赋闲保险满1年(12个月),即可领取2000元补贴!(此项优惠政策延续至2020年12月31日)
健康管理师
  为服务首都经济社会开展,变更企业职员提升职业技能的积极性,今年起,北京市放宽技能提升补贴的申领条件,本来企业在任职员申领补贴需求列入赋闲保险3年以上,现在只需求1年以上,且此项优惠政策将延续至2020年12月31日。合乎条件的企业职员足不出户,便通过互联网请求并领取补贴。今年一季度,共受理了6231人的技能提升补贴请求,算计为5380名企业职员散发补贴818万元。
 
  据悉,北京市自2017年1月1日起,对获得低级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书,且获得证书和请求补贴时均属于企业职员的人员,自证书核发之日起,12个月内可申领技能提升补贴。
 
  职员可以通过北京市人力社保局官方网站的大众服务平台、北京市人力社保局微信公家号“北京12333”、北京市人力社保局官方APP等网上渠道注册后,按系统提示,分别录入证书信息和银行卡信息,即可在线提交请求。受理后,补贴包办系统将自动与证书系统、社保信息系统进行核验,并将拟享用技能提升补贴的职员名单等相关信息,在北京市人力社保局官方网站上公示一周。公示无异议,包办系统通过与北京市社保包办机构签大概的16家银行,将补贴资金直接散发至请求职员的个人银行账户。
 
  据打听,技能提升补贴的尺度按证书等级分为三档:获得低级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴尺度为1000元;获得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴尺度为1500元;获得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴尺度为2000元。同一职业(工种)同一等级只能请求并享用一次补贴。
对健康管理师证书感兴趣的可以加微信:hkyy2019(可以免费试学)