健康管理师技能补贴领取标准及补助领到方式

　　健康管理师技能补贴领取标准及补助领到方式

 

　　做到标准，能够凭着健康管理师资格证书领到技能补贴。不一样地域补助规范不一样

　　各个区人力资源局劳动保障局、档案局，相关企业：

 

　　为贯彻执行《人力资源社会保障部财政部国家发展改革委工业和信息化部关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(国家人社部发〔2019〕23号)和《天津市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施办法》(津政发〔2018〕32号)精神实质，进一步标准经办人员规范、简单化做事步骤，提升现行政策实行高效率，加强事中过后管控，现就相关事宜通告以下：

 

　　一、放宽政策标准

 

　　(一)有关稳岗返还。高新企业申报享有稳岗返还现行政策，标准由“公司报名参加失业险并全额交纳失业保险费满2年”放开至“公司报名参加失业险并全额交纳失业保险费12个月之上”。公司稳岗返还占比由“上本年度交纳失业保险费总金额的25%”提升到“上本年度交纳失业保险费的50%”。

 

　　(二)有关技能提升补助。今年一月一日至今年12月31号日，公司在职人员缴纳社保员工当初获得有关资格证书领取技能提升补助的，标准由“调查取证时总计交纳失业保险费36月及之上”放开至“申请办理补助时总计交纳失业保险费12个月及之上”。

 

　　天津市技能补贴规范、申请办理步骤、申请资格，能够参照17年公布的政策文件。

 

　　二、补贴申请

 

　　企业员工在资格证书签发生效日12个月内，带上自己身份证件、职业资格证书或专业技能资格证书正本及影印件，填好《天津市失业保险基金支持企业职工技能提升补贴申请表》，到所属公司失业险缴纳社保地的区人力社保局岗位技术培训管理单位(下称“区学习培训管理单位”)提交申请。

 

　　三、补助审批

 

　　(一)区学习培训管理单位收到员工申请办理后，对申请者岗位职业资格证真假和享有职业技能培训补助状况开展审批。审核通过后，将《申请表》运转至本区人力社保局失业险经办人员组织(下称“区失业险经办人员组织”)。对审批未根据的，应将結果和原因告之申请者。

 

　　(二)区失业险经办人员组织根据金保工程对系统申请者报名参加失业险状况开展审批。审核通过的给予公示公告五个工作日内，未根据的应将結果和原因告之申请者。

 

　　四、资产拨款

 

　　区失业险经办人员组织应于每个月末向市人力社保单位归纳申报应享有补助总数及补助额度，并明确提出资产要求申请办理。市人力社保单位于十五个工作日之内向区人力社保单位拨款补助资产，由区失业险经办人员组织通过银行将补助派发员工本人。