随着“健康中国2030”目标提出,大健康产业将更加蓬勃发展,进一步加强对健康管理产业发展的引导和管理,对保全面推进大健康产业的进步,提升全面健康素质具有重要的基础性作用。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估,以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。
 
健康管理师
 
  健康管理师报考前景
 
  我国亚健康人群人数不断增加,国家对于健康管理师越来越重视。随着医改计划推进,未来人们对于健康管理师的需求也会越来越大。从目前病人的反馈来看,他们对健康管理师的服务非常满意,自身健康有了改善,每次的体检报告也会得到医生的好评。更重要的是,在健康管理师的督促下,病人养成了健康的生活习惯。
 
  其中,健康体重管理是最为常见的管理手段。因为许多的慢性疾病都和肥胖息息相关,而且体重管理见效快、更易于建立起良好的健康生活习惯,同时推动患者慢病管理。
 
  因此,健康管理师有着不一般的发展前景。
 
  01、市场缺口巨大
 
  目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。
 
  现阶段,健康行业对于专业的健康管理师需求非常大,有证的健康管理师更是各大招聘平台的香饽饽,有公司还打出“唯一条件:持有《健康管理师》证书”的招聘要求。

健康管理师工资待遇
 
  5月11日,在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行区公布了首份“就业蓝皮书”。

健康管理师
 
  从数据来看,“健康管理师”求人倍率高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比),成为闵行区缺口最大的职业。
 
  02、高薪就业
 
  健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000元/月之间,不同地区收入有所差异。从业越久,收入肯定越高。
 
  据鼓浪屿医院副院长杨彩虹介绍,健康管理师杨燕所从事的“家庭医生”签约服务工作,月薪可达13000元!比其他同事,每月多出30%的收入!

健康管理师
 
  03、国家政策的扶持
 
  2017年2月人力资源社会保障部《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》正式将健康管理师列入水平评价类职业资格目录,由卫计委(卫健委)负责具体的考核鉴定工作。并前前后后出示了些鼓励政策:
 
  1、国家补贴:凭健康管理师资格证书,可到当地人社局领取培训补贴1000-4290元;
 
  6月4日,深圳市人社局发布了《关于执行上调紧缺工种补贴金额标准目录的通知》,将“三级健康管理师”被列为紧缺工种,并将紧缺工种补贴标准(2016年该工种补贴标准为3300元)提升30%。
 
  也就是说,现在的三级健康管理师,补贴标准是3300×(1+30%)=4290元!
 
健康管理师补贴
 
  2、减个税:可以作为职业资格继续教育-技能人员职业资格类减免。
 
  3、评定职称:健康管理师资格证书是调级评职称的重要证书依据;健康管理师证书在医院评职称时可加分。健康管理师交流群里有学员也反馈过,在他们医院转后勤行政也认可这个证书。预计医院会越来越认健康管理证书。
 
  4、加积分,办绿卡:《健康管理师》职业资格证书,属于国家专业技术职业技能水平证书,享受相应积分落户和积分学区政策。以杭州为例:
 
  三级《健康管理师》资格证相当于高级工,可加40积分,三级《健康管理师》证书可加40积分。

健康管理师加积分
 
  04、健康管理师的新发展
 
  1、新医改的工作机会
 
  厦门实施“三师共管”分级诊疗的成功,预计其他各省也会有相应的岗位。护士转型健康管理师,会比临床护士的工作好很多。
 
  2、健康管理科室增多
 
  目前有些医院增加了健康管理科室,预计会有更多医院设立。
 
  这个科室比临床做护士要强很多,轻松很多,有健康管理师证书的话,转这个科室很有优势。
对健康管理师证书感兴趣的可以加微信:hkyy2019(可以免费试学)