健康管理师是目前最有发展的职业之一,所以新兴行业的薪资待遇都是大家关注的焦点。健康管理师的薪资待遇究竟如何?行业薪资水平能有多少?
 
  健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000之间,不同地区收入有所差异。从业的越久,收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。并且,伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,国家对于健康产业的大力政策扶持,未来,健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。

健康管理师
 
  2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。所以健康管理师的待遇在将来还会有很大的上升空间。
 
  2017年5月,国家人社部发布《人力资源社会保证部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关的通知》文件,出台了技能提升补贴申请内容,职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元,国家大力推进大健康产业的发展,所以健康管理师职业未来发展前景一定很可观。

健康管理师的薪资待遇如何?
 
  总的来说,想要提高工资水平,必须要提高个人知识和实际运用健康管理改善的能力。一般来说,可以通过行业从业经验累积、培训充电学习、自我学习提高。行业经验的累积需要的时间会非常的漫长,毕竟不是每个人都能在行业内沉淀多年。自我学习和培训充电算是比较快速的方式了。不过自我学习,从专业上及效率自我把控上都很难达到比较好的效果。
 
  健康管理师确实是一个每个人都需要的职业,并且未来几十年会成为新的热门高薪行业。
 
  通过提高健康管理方面的知识,不管是对自己人生事业上的,还是家人家庭的健康方面,都会有非常有效的提高作用。毕竟,自己和亲人的健康生活才是幸福的基本要求,拥有健康生活,拥有美好未来!
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